採用情報

採用情報

JA紀南では、令和7年4月の新規採用職員を募集します。
◇採用者数
7~8名程度
◇採用時期
令和7年4月1日または、令和6年度採用(中途採用)
◇応募資格
①令和7年春に大学・短大を卒業見込みの方(新卒者)
② 採用試験日において高卒以上の方
※ ①②ともに令和7年4月1日現在満35歳以下(平成元年4月2日以降生まれ)の方
◇待  遇
当JA規定による。
◇勤務地
原則としてJA紀南管内
田辺市(本宮町・龍神村を除く)・上富田町・白浜町・すさみ町・串本町(旧古座町を除く)
※ただし、一部県内の他エリアや県外事務所(北海道・東京・名古屋・大阪)に勤務する場合があります
◇申込方法
①履歴書 ②卒業(見込)証明書 ③成績証明書 ④写真1枚(履歴書貼付と同じ写真)を提出してください。
◇申込締切日
10月実施分 令和6年10月7日(月)人事教育課必着
11月実施分 令和6年10月31日(木)人事教育課必着
12月実施分 令和6年11月29日(金)人事教育課必着
◇選考方法
書類選考
一次選考:筆記試験(一般常識・小論文・性格検査)・一次面接
二次選考:二次面接
◇筆記試験日
10月実施分 (1次選考:筆記試験)10月15日(火) (2次選考:二次面接)10月25日(金)
11月実施分 (1次選考:筆記試験)11月11日(月) (2次選考:二次面接)11月26日(火)
12月実施分 (1次選考:筆記試験)12月12日(木) (2次選考:二次面接)12月24日(火)
※ 時間等の詳細は文書で連絡します。 ※二次面接日の日程で参加が難しい場合にはご相談ください
◇その他
・応募時に希望する試験月(【10月実施分】、【11月実施分】、【12月実施分】)を履歴書の空欄スペース等に記入してください。
・中途採用について、採用時期については要相談といたします。
◇問い合わせ先
 書類提出先
JA紀南人事教育課
〒646-0027 和歌山県田辺市朝日ヶ丘24-17 電話0739-25-5736
企業説明会の
ご案内
 採用試験に先がけて、下記日程にてJA紀南説明会およびJA紀南WEB説明会を開催いたします。
■ 10月18日(金) 対面開催(場所:JA紀南 本所 午後1時30分から)
■ 10月21日(月) WEB開催(午後4時から)
■ 11月18日(月) 対面開催(場所:JA紀南 本所 午後1時30分から)
■ 11月19日(火) WEB開催(午後4時から)
※ 参加ご希望の方は、マイナビ2025もしくはユーロード2025からエントリーしていただくか、JA紀南人事教育課に直接お申し込み下さい。(人事教育課0739-25-5736)

ようこそJA紀南へ

JA紀南各事業の一日の仕事の流れを、そこで働く先輩からのメッセージ付きでご紹介します。
(令和3年4月現在)

① 金融共済事業(支所窓口)
② 金融共済事業(支所複合外務担当)
③ 金融共済事業(支所共済担当)
④ 共済事業(支所LA=ライフアドバイザー)
⑤ 購買事業(購買担当)
⑥ 販売事業(選果場担当)
⑦ 店舗事業(Aコープ)
⑧ 営農指導事業(営農指導担当)

JA紀南が求める職員像≪ 5 C ≫

≪ Cooperative コーポラティヴ ≫
1.協同組合運動の理念を大切にし、相互扶助の精神で地域社会に貢献する職員
≪ Communication コミュニケーション ≫
1.コミュニケーションを大切にし、元気で明るく誠意と思いやりのある行動をする職員
≪ Challenge チャレンジ ≫
1.目標達成への情熱を強く持ち、創造力を発揮し主体的・積極的に行動する職員
≪ Competence コンピタンス ≫
1.高度な知識・能力を習得し、組合員・利用者の要求に対応する職員
≪ Compliance コンプライアンス ≫
1.JA職員としての自覚を持ち、コンプライアンスを遵守・実践する職員

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

  2022年度 2023年度 2024年度
正規雇用労働者の中途採用比率
0%
15%
0%
公表日:2024年6月1日

インターンシップを開催します

令和8年4月採用情報

「JA紀南の仕事を知る!」インターンシップを開催します。

JA紀南パート職員募集