指針・方針

男女の賃金の差異

令和5年度
男女の平均勤続年数の差異
(男女の賃金に対する女性の賃金の割合)
全ての労働者
60.04%
 うち正規職員
75.1%
  うち非正規職員
86.1%

対象期間:令和5事業年度(令和5年4月1日~令和6年3月31日)
賃  金:基本給・諸手当・賞与等を含み、退職手当・通勤手当等を除く。
正規職員:正職員及び無期雇用職員
非正規職員:パート職員及び有期雇用職員。派遣職員を除く。(換算なし)